为了回顾延安精神在青年干部培训方面的探索与实践，回忆延安时期见证的青年干部培训的历程与模式的不断完善与创新，“红医延安颂”延安精神宣讲团在2024年5月11日晚20：30于西安医学院未央校区学生公寓三号楼大厅举办了一场以探讨延安时期青年工作为主题的宣讲活动，宣讲对象为临床医学院微尘志愿队与“微意”新媒体工作室学生干部，主讲人为党熙媛同学。

宣讲伊始，党熙媛同学同学介绍了建党初期青年干部培训，在中国共产党建党初期，青年干部的培养便是一项迫切而重要的任务。当时，由于党的力量还不够强大，资源也相对匮乏，青年干部的培养更显得尤为艰难。然而，正是在这样的环境下，革命先驱们以顽强的毅力和不屈的精神，通过各种方式对青年干部进行了培训，培养出了一大批具有革命理想和政治觉悟的优秀干部，为中国革命事业奠定了坚实的基础。

为了能让同学更深入了解学习，党熙媛同学还介绍了延安时期青年干部培训历程和模式。延安时期，正值抗日战争和解放战争的艰苦岁月，革命形势极为严峻。在这样的历史背景下，延安成为了中国革命的中心和指挥中枢，也成为了青年干部培训的重要基地。在延安，各种培训班、学校相继建立，从思想政治教育到军事战术训练，从实践经验交流到理论学习，形成了一套完整的培训体系，为青年干部的成长提供了有力保障。

延安时期的青年干部教育培训模式，以实践为基础，以理论为指导，注重结合革命实际，突出思想政治教育，培养青年干部的政治觉悟和革命意识。同时，注重对技术和专业知识的培训，提高青年干部的综合素质和能力水平。这种教育培训模式，在当时取得了巨大成功，为后来的革命事业培养了大批优秀的领导干部。

最后，主讲人党熙媛同学为大家讲授青年干部教育培训的启示，延安时期的青年干部教育培训模式，不仅在当时取得了显著成效，而且对今天我们的青年干部教育培训工作也有着重要的启示意义。

要注重思想政治教育，坚定青年干部的理想信念，培养其为人民服务的初心和使命感。更要注重实践能力的培养，提高青年干部的实际操作能力和解决问题的能力。最后，要注重个性化培养，因材施教，激发每个青年干部的潜能和创造力，使其在未来的工作中能够发挥最大的作用。

宣讲活动在热烈的掌声中落下帷幕。本次活动的成功举办，使我院学生干部得以深入了解延安时期青年工作的内涵与特点，为今后的学生工作提供了宝贵的借鉴和参考。延安精神始终作为我们党的宝贵精神财富，而青年干部培训正是延安精神得以充分体现的重要载体之一。大家纷纷表示，要以此次宣讲为契机，深入学习延安精神，将其融入到日常学习和工作中，努力成为一名合格的青年干部，为党和人民的事业贡献自己的力量。